12月20日，安徽國貿(mào)黨委召開2024年人才統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，公司黨委副書記、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉為，總經(jīng)理助理、集團黨外知識分子工作聯(lián)絡(luò)組組長莊昌喜出席會議，所屬單位組織人事、統(tǒng)戰(zhàn)工作部門負(fù)責(zé)人、各類人才和統(tǒng)戰(zhàn)成員代表參加會議。

會議集中學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神以及人才統(tǒng)戰(zhàn)工作有關(guān)政策文件，傳達(dá)了集團2024年人才統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會精神，學(xué)習(xí)了集團2024-2027年人才發(fā)展規(guī)劃。

參會人員結(jié)合工作實際，圍繞公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)等內(nèi)容，就如何發(fā)揮人才統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢、做好國有企業(yè)人才統(tǒng)戰(zhàn)工作開展座談交流。大家談收獲、說觀點、提建議，暢所欲言，氛圍活躍。

劉為作總結(jié)講話，就如何進(jìn)—步加強公司人才統(tǒng)戰(zhàn)工作提出三點意見：一要肯定成績，認(rèn)清形勢，切實增強做好人才統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感。各單位要認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革、完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局的頂層設(shè)計和總體部署，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要論述精神，切實增強做好人才統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任意識。二要明確目標(biāo)，突出重點，努力開創(chuàng)國貿(mào)人才統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。各單位要持續(xù)優(yōu)化人才工作機制，加大人才引進(jìn)力度，完善科學(xué)有效的激勵政策，構(gòu)建開放包容、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化，尊重人才、關(guān)愛人才，鼓勵內(nèi)部培訓(xùn)與外部交流相結(jié)合，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。要著力發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，持續(xù)抓好黨外干部隊伍建設(shè)，鼓勵黨外人士積極參與公司經(jīng)營管理，投身企業(yè)新一輪改革發(fā)展，強化黨外干部崗位歷練。三要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保障，確保人才統(tǒng)戰(zhàn)工作各項任務(wù)落到實處。各級黨組織要堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才和統(tǒng)戰(zhàn)工作各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，持續(xù)完善工作機制，加強人才統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強工作力量，不斷提高人才統(tǒng)戰(zhàn)工作專業(yè)化水平。

會議強調(diào)，希望廣大人才和統(tǒng)戰(zhàn)成員堅持運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力加強政策法規(guī)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野、增長能力才干、提升專業(yè)技能，在工作實踐中練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，立足崗位、主動作為，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作，在推動安徽國貿(mào)健康平穩(wěn)發(fā)展、助力集團實現(xiàn)新“雙一”目標(biāo)中建功立業(yè)。